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                    航空业女性CEO比例不足5% 汤彦麟称希望更多

                     2015-12-14 来源:民航资源网 作者:Ason  [投稿排行榜]
                    2015-12-14 17:35:38

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                        民航资源网2015年12月14日消息:据Skift报道,12月10日在日内瓦举行的国际航协(IATA)媒体日?#24076;琁ATA理事长汤彦麟先生表示,希望航空业能有更多的女性首席执行官。

                        汤彦麟称,作为一个协会,IATA并不能推动性别差异的改变,因为保证多样性是企业管理行为。不过他指出,企业公平公正的人力资源管理对解决这一问题起到很大的帮助作用。“航空业是由大量不同的公司企业组成,企业的政策应该是不会阻碍最佳的人选来获得相应的职位。如果每个人都基于这个基础,将会?#24615;?#26469;越多的女性获得高管职位。”

                        自航空业之初女性就起到了重要的作用,从驾驶飞机到制造飞机,都不乏女性身影,但是高管职位中女性的数量却非常之少。二战后,大量女性飞机铆钉工返回家中。航空业中有很多高素质的女性在?#21364;?#21319;职的机会。

                        汤彦麟称,在一定程度上航空业性别差异的缺乏和很多其他行业相类似。不过解决问题的第一步就是认识到这个问题。汤彦麟认为这种性别不均衡是一种问题。

                        汤彦麟表示:“很遗憾航空业高管中男女比例失调。业内成功的女性首席执行官很少。易捷航空首席执行官卡洛琳·麦考尔是一个成功的典型,巴西塔姆航空CEO克劳迪娅也是。但是这样的例子太少了。我希望能看到更多的女性获得高管职位。”

                        根据Skift网站2014年的数据,全球248家航空公司仅有12?#19994;?#39318;席执行官为女性,比例不足5%。其中,6家为全服务航空公司,4家为低成本航空公司,2家为附属的子公司。

                        《航空业女性CEO比例不足5% 汤彦麟称希望更多》原文地址

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