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                    航空业女性CEO比例不足5% 汤彦麟称希望更多

                    2015-12-14 来源民航资源网 作者Ason [投稿排行榜]
                    2015-12-14 17:35:38

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                    民航资源网2015年12月14日消息据Skift报道12月10日在日内瓦举行的国际航协IATA媒体日?#24076;IATA理事长汤彦麟先生表示希望航空业能有更多的女性首席执行官

                    汤彦麟称作为一个协会IATA并不能推动性别差异的改变因为保证多样性是企业管理行为不过他指出企业公平公正的人力资源管理对解决这一问题起到很大的帮助作用航空业是由大量不同的公司企业组成企业的政策应该是不会阻碍最佳的人选来获得相应的职位如果每个人都基于这个基础将会?#24615;?#26469;越多的女性获得高管职位

                    自航空业之初女性就起到了重要的作用从驾驶飞机到制造飞机都不乏女性身影但是高管职位中女性的数量却非常之少二战后大量女性飞机铆钉工返回家中航空业中有很多高素质的女性在?#21364;?#21319;职的机会

                    汤彦麟称在一定程度上航空业性别差异的缺乏和很多其他行业相类似不过解决问题的第一步就是认识到这个问题汤彦麟认为这种性别不均衡是一种问题

                    汤彦麟表示很遗憾航空业高管中男女比例失调业内成功的女性首席执行官很少易捷航空首席执行官卡洛琳麦考尔是一个成功的典型巴西塔姆航空CEO克劳迪娅也是但是这样的例子太少了我希望能看到更多的女性获得高管职位

                    根据Skift网站2014年的数据全球248家航空公司仅有12?#19994;?#39318;席执行官为女性比例不足5%其中6家为全服务航空公司4家为低成本航空公司2家为附属的子公司

                    航空业女性CEO比例不足5% 汤彦麟称希望更多原文地址

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